充実の休暇制度
・年間休日１２５日
・最長40日の年次有給休暇
・1時間単位で使用可能な時間休・半休制度
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇

手厚い待遇・福利厚生
・定期昇給年１回
・賞与年２回（６月・１１月）
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・社内表彰制度
・従業員持株会
・社員旅行
・退職金制度

新入社員研修制度
入社後に各部署をそれぞれ2週間程度経験してもらいます。この期間に２～３日程度でグループ会社の㈱ベストソーイングで縫製と物流の現場を学んでもらいます。配属後は業務によりことなりますが、最長1年程度がOJT期間となります。

商品勉強会
不定期ですが自社商品の勉強会を実施しています。希望者はだれでも参加可能です。

在宅ワーク制度
働き方の選択肢を広げるため、月3日までのリモートワークを認めています。

評価制度
目標管理とプロセス評価を半期に一度の面談で評価します。