FAQよくあるご質問
会社について
- 業界シェアについて教えてください
- 警備服・装備品の販売は国内2位です。
- 社風について教えてください
- とても風通しの良い会社です。執務フロアは部署により異なりますが、井戸端会議は頻繁に行われています。
- アパレルの企画ができるって本当ですか?
- はい。担当部署に関わらず社内から積極的に企画を募集しています。
- グループ会社や関連会社について教えてください
- 秋田県に縫製工場と物流拠点を担う㈱ベストソーイングがあります。入社後、３日間の研修に行ってもらいます。
採用について
- グループ会社や関連会社への転籍や転勤が心配です
- 原則２年以内の出向規定はありますが、2023年8月時点で実績と予定はありません。
- 学生ですが、新卒採用は行っていますか？
- はい、積極的な応募をお待ちしております。
- オンラインでの面談・面接参加は可能ですか？
- 会社の雰囲気を知っていただいた上で面接を行いますので、原則として来社していただきます。
- 面接の際、服装に指定はありますか？
- 会社説明会、面接など選考はリクルートスーツの着用をお願いしています。
- 選考結果はどのように教えてもらえますか？
- 電話もしくはメールにて通知します。面接日程調整は電話連絡となります。
- 応募書類は返却してもらえますか?
- いいえ、応募書類は返却していません。原則、一定期間保管後に当社の責任にて廃棄します。特別な理由により返却をご希望する場合は、その旨を採用担当者にご相談ください。
- 障がい者採用枠はありますか？
- 障がい者採用枠としては特別設けておりません。一般の方と同じ採用枠となります。
- カムバック制度はありますか？実績はありますか?
- 制度はありませんが、2023年4月時点で1名の実績があります。
職場環境やキャリアについて
- 社員の平均年齢を教えてください
- 41歳（ 2023年８月時点）です。勤続年数も長く、広い世代のメンバーが活躍しています。
- 部署を超えた社員同士の交流はありますか？
- はい。レクレーション支援金制度を設けております。これは社員同士のコミュニケーションを深めるため毎年一定額が全従業員に支給されます。
- 新卒入社・中途入社の比率を教えてください
- 新卒20％、中途80％と中途社員が多いです。（2023年9月1日現在）
- 寮や社宅はありますか?
- ありません。住宅手当が10,000円／月、支給されます。
- 他部署への異動は可能ですか？
- 可能です。また、「適材適所で社員の成長を図る」「欠員の補充」「組織の活性化」を理由に会社側から依頼することもありますが、本人の意思を尊重します。
- 仕事の服装に決まりはありますか？
- 服装については明確な規定を設けておりませんが、他人に違和感を与えないものを基本とし、社会常識の範囲内にあるものとします。女性従業員には事務服を貸与しています。
- OJT制度はありますか？
- はい、あります。一人で業務が行えるようになるまで専属の先輩社員がサポートします。また、風通しの良い社風なので、他部署の先輩がメンターとしての役割を担うこともあります。
- 一日のスケジュールを教えてください（営業職）
- 9：00に出社。営業先への資料や見本などを準備し外出。夕方帰社し報告書をまとめ翌日以降の準備をしたら帰宅。定時は17：30。
- 活躍するうえで、取得した方が良い資格やスキルははありますか？
- 営業職は普通自動車免許が必須です。
- 入社するにあたって準備すべきこと・やっておくべきことはありますか？
- 内定後、当社のカタログをお渡ししますので事前に取り扱い商品を確認しておくとスムーズに業務が始められます。
- ハラスメントがあった場合の相談窓口はありますか？
- はい、社内にハラスメントに関する相談及び苦情処理相談窓口を設けております。外部機関へも匿名で相談することができますのでご安心ください。
- 外国人（海外からの留学生）ですが応募できますか？
- はい。日本語を話すことができれば、募集の際に制限は設けておりません。
- 残業は多いですか？
- 平均残業は月平均１１時間（2022年度）となっており少ないです。全員が一丸となって、仕事はテキパキと連携し生産性向上に努めています。ベストにきて、プライベートが充実したと答える社員が多いです。
- 休日は何日ありますか？
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇で年間125日(2023年度)となります。他に有給休暇、慶弔休暇、時間休、半休制度などがあります。